Paiement unique · Sans abonnement
Les informations destinées aux salariés, les avis de consultation et les affiches adaptées à vos locaux.
Vérifier d’abord les sujets qui me concernent →Les PDF, en toute transparence
Des documents publiés, des adaptations identifiées et des supports à compléter avec vos informations. Chaque aperçu provient du fichier inclus dans le pack.
Panneau institutionnel adapté
Panneau commun aux coordonnées de l’inspection et de la médecine du travail, horaires, repos et avis de consultation DUERP, convention et règlement. À compléter avec les informations de l’établissement. Une seule impression pour ces sept rubriques.
Origine : MSA, modèle diffusé par la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine
Voir le document et son utilisation →
Accès immédiat après paiement
9,90 €paiement unique
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Avec envoi postal
19,90 €
Les documents inclus ci-dessous, imprimés et plastifiés, et leur version PDF. Livraison en France métropolitaine sous 48 à 72 h ouvrées. Le panneau commun est imprimé une seule fois ; vos informations restent à compléter.
Les sept rubriques d’information des salariés sont regroupées sur un seul panneau. Le pack ne contient pas le DUERP complet, la convention collective ni le règlement intérieur de votre entreprise.
affiche officielle + signalétique · 2 pages
Affiche officielle « espace sans tabac » en page 1 ; signalétique fumer/vapoter en page 2. Conserver le modèle officiel en l’état.
À afficher · Locaux concernés par l’interdiction
Modèle du site · support personnalisable · 1 page · Remplissable
Compléter les responsables, les équipements et le point de rassemblement. À adapter aux locaux ; ne remplace pas un plan d’évacuation.
À afficher · Selon les locaux et les risques
affiche à imprimer · 1 page
Numéros de secours. Compléter aussi les coordonnées locales et l’adresse à communiquer aux secours.
À afficher · Dès le premier salarié
Panneau institutionnel adapté · 1 page
Panneau commun aux coordonnées de l’inspection et de la médecine du travail, horaires, repos et avis de consultation DUERP, convention et règlement. À compléter avec les informations de l’établissement. Une seule impression pour ces sept rubriques.
À afficher · Dès le premier salarié
Extrait du code publié · 2 pages
Articles L3221-1 à L3221-7, avec le champ d’application et les dispositions complémentaires du chapitre. À communiquer aux salariés par tout moyen.
À communiquer · Dès le premier salarié
Modèle du ministère adapté · 1 page
Modèle du ministère du Travail adapté avec les textes en vigueur sur le harcèlement sexuel et moral. Compléter les coordonnées avant diffusion. Le fichier d’origine Word est consultable via le lien de provenance.
À communiquer · Dès le premier salarié
Extrait du code publié · 3 pages
Texte des articles 225-1 à 225-4, avec les articles intermédiaires. À communiquer dans les lieux de travail et d’embauche.
À communiquer · Dès le premier salarié
Fiche officielle à compléter · 2 pages · Remplissable
Fiche de synthèse officielle du registre public d’accessibilité, sur deux pages. À compléter et à joindre aux justificatifs du registre.
À tenir à disposition · Établissement recevant du public
Ces ressources complètent votre préparation. Elles sont accessibles sans achat et ne sont pas comptées dans les fichiers du pack.
Les documents publics peuvent aussi être consultés gratuitement chez leurs éditeurs. L’offre rassemble les fichiers indiqués, leurs adaptations et les supports personnalisables. La sélection dépend de votre activité, de vos locaux et de votre effectif. Voir toutes les provenances.
Les autres démarches de votre entreprise
Dès le premier salarié, il faut évaluer les risques et conserver le DUERP. L’affiche indique seulement comment le consulter. Nos outils vous accompagnent aussi pour le règlement intérieur et le registre du personnel.
Unités de travail, risques, cotation et actions de prévention.
Rédaction adaptée à l’entreprise et formalités à réaliser.
Enregistrer les entrées, les sorties et les mentions requises.
Identifier votre convention et retrouver les textes applicables.
Services du même éditeur. Chaque outil présente son offre et ses tarifs ; ils ne sont pas inclus dans le pack d’affichages, sauf bonus expressément indiqué.