Affichage obligatoire : Garage & Automobile

Les obligations d’un établissement de garage & automobile dépendent de son activité, de ses locaux et de la présence de salariés. Les fiches ci-dessous distinguent l’affichage, l’information par tout moyen et les documents à tenir à disposition.

Risques en cas de non-conformité

Les obligations et les sanctions dépendent du manquement constaté. Le défaut d’une affiche ne doit pas être confondu avec une absence de DUERP, d’assurance ou de mesures de sécurité.

Obligations spécifiques au secteur Garage Auto

Tarifs visibles et accord du client

Afficher les taux horaires TTC et les forfaits à l’entrée et à l’accueil. L’ordre de réparation et le devis sont recommandés par la DGCCRF ; ils ne constituent pas une obligation générale d’affichage et aucun seuil général de 150 € ne rend le devis obligatoire pour toute réparation automobile.

Base légale : Arrêté du 27 mars 1987 relatif aux prix de l’entretien et de la réparation automobile ; DGCCRF

Prévention dans l’atelier

Le DUERP prend en compte notamment les ponts élévateurs, la manutention, les produits chimiques et l’incendie. Les consignes dépendent des postes, des équipements et des substances réellement utilisés.

Base légale : Code du travail, R.4121-1 à R.4121-4 et règles de prévention des risques chimiques

Documents prioritaires pour Garage & Automobile

Ces 7 documents sont particulièrement importants pour votre secteur. Cliquez pour en savoir plus sur chaque affichage.

Spécimen du PDF : Interdiction de fumer et vapoter
Sécurité & Urgences

Interdiction de fumer et vapoter

À afficher · Locaux concernés par l’interdiction

La signalisation du tabac est obligatoire dans les lieux concernés. Le vapotage a un périmètre distinct, notamment les locaux de travail collectifs fermés et couverts sans accueil du public.

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Spécimen du PDF : Sécurité incendie
Sécurité & Urgences

Sécurité incendie

À afficher · Selon les locaux et les risques

Une consigne détaillée s’impose notamment lorsque plus de 50 personnes peuvent être habituellement réunies ou en présence de matières inflammables. Les autres établissements doivent établir des instructions permettant une évacuation rapide.

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Spécimen du PDF : Urgences & premiers secours
Sécurité & Urgences

Urgences & premiers secours

À afficher · Dès le premier salarié

L’employeur affiche les coordonnées des services de secours d’urgence dans les locaux normalement accessibles aux salariés.

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Spécimen du PDF : Avis de consultation du DUERP
Prévention & Santé

Avis de consultation du DUERP

À afficher · Dès le premier salarié

Le DUERP complet doit être établi et conservé. Seul l’avis expliquant où et comment le consulter doit être affiché ; cet avis ne constitue pas l’évaluation des risques.

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Spécimen du PDF : Inspection du travail
Droit du Travail

Inspection du travail

À afficher · Dès le premier salarié

L’adresse, le numéro d’appel et le nom de l’inspecteur compétent doivent être affichés.

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Spécimen du PDF : Médecine du travail
Droit du Travail

Médecine du travail

À afficher · Dès le premier salarié

Les coordonnées du médecin du travail ou du service de prévention et de santé au travail compétent doivent être affichées.

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Spécimen du PDF : Convention collective
Droit du Travail

Convention collective

À communiquer · Si une convention ou un accord s’applique

Un avis précise les textes applicables et les modalités de consultation. Il peut être communiqué par tout moyen ; le texte de la convention doit être accessible.

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Tarifs visibles et accord du client

Afficher les taux horaires TTC et les forfaits à l’entrée et à l’accueil. L’ordre de réparation et le devis sont recommandés par la DGCCRF ; ils ne constituent pas une obligation générale d’affichage et aucun seuil général de 150 € ne rend le devis obligatoire pour toute réparation automobile.

Prévention dans l’atelier

Le DUERP prend en compte notamment les ponts élévateurs, la manutention, les produits chimiques et l’incendie. Les consignes dépendent des postes, des équipements et des substances réellement utilisés.

Votre DUERP et les documents de personnel

Dès le premier salarié, réaliser une évaluation des risques professionnels, tenir le registre du personnel et mettre en place les informations requises. L’avis affiché sur le DUERP indique le lieu et les modalités de consultation du document complet.

Sélectionnez les documents utiles à votre activité

Les aperçus et la liste des fichiers inclus permettent de choisir votre pack. Les obligations propres à votre métier et les documents à obtenir auprès d’un tiers sont expliqués séparément.

Voir le pack complet — à partir de 9,90 €

Autres secteurs d'activité

Les autres démarches de votre entreprise

Votre DUERP mérite un document complet.

Dès le premier salarié, il faut évaluer les risques et conserver le DUERP. L’affiche indique seulement comment le consulter. Nos outils vous accompagnent aussi pour le règlement intérieur et le registre du personnel.

Services du même éditeur. Chaque outil présente son offre et ses tarifs ; ils ne sont pas inclus dans le pack d’affichages, sauf bonus expressément indiqué.

Préparez vos affichages avec les bons documents

Affiches, textes et formulaires à compléter. Consultez les aperçus et le contenu du pack avant de choisir.

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